火箭启动重建明日帝国
Tomorrow Never Dies – 明日帝国
火箭队本想让范甘迪带领球队重振雄风，不想事与愿违。范甘迪执教火箭队4年期间，三次把火箭带进季后赛，除去第一次败在OK组合手下，两次在2比0领先的情况下最终输掉季后赛系列。火箭队不是没有机会，可面对机会自己却重蹈覆辙。
记忆是痛苦的根源。解雇范甘迪则是火箭队在不动摇姚麦组合这一根基情形下，所能做出抹杀记忆的最高境界。范甘迪对待邦奇-维尔斯、斯潘诺里斯以及诺瓦克等人的态度是，给了你机会，可你却没把握住，那下次就对不起了。既然州官可以放火，那也就应该允许百姓点灯，想到这些，范甘迪对遭遇解雇也就没什么可抱怨的了。
范甘迪走人对火箭队的另外一个正面原因也是最关键的原因，就是为了重拾希望。因为如果没有了希望，一切都将不可救药，“哀莫大于心死”就是这个道理。
范甘迪走后，火箭队采取了一系列行动，这些举动都具有共同的心理暗示，那就是—火箭队已经不再是“原来的我”。在主力人马没有伤筋动骨的前提下，接连引来强援，交换来了路易斯-斯科拉以补充球队最薄弱的4号位，再招来老将弗朗西斯和麦克-詹姆斯以加强后场攻击力量。
当然，最重要的“引援”则是果断请来了里克-阿德尔曼。由于拉里-布朗不愿意离开东部，阿德尔曼可以说是自由市场上最具实力的人选。火箭队老板亚历山大说，“我们很幸运能够得到他(指阿德尔曼)。希望我们的球员能在季后赛中表现的更好，并且能走的更远。这是我的期望。”
衡量一名教练水平的最好标尺就是季后赛，热火队52胜最后夺得总冠军，而火箭队52胜却连首轮都不能通过，想必女特工和007一起观看的只是一场常规赛事，因为火箭队一到季后赛即刻熄火。阿德尔曼曾经两次带领开拓者队进入总决赛，尽管没有拿过总冠军，可70场季后赛的获胜纪录，在现役NBA教练中仅仅排在菲尔-杰克逊、帕特-莱利、波波维奇、斯隆和老尼尔森之后。
打造明日帝国，维护世界和平，除了老阿，还能靠谁呢？
The World Is Not Enough – 纵横天下
最近三个赛季中，姚明和麦克格雷迪占据了每次全明星的两个首发位置，尽管全明星赛娱乐的性质大于其它，可是这两个首发位置一直被两位从来没有赢得过季后赛系列的球员长期霸占，相信很多人还是有不少看法的，即便是当事人本身其实也不是百分之百的心安理得。今年拉斯维加斯全明星赛期间，麦蒂就在得知自己再次入选全明星首发后之第一时间表示，其实纳什更应该获得这个首发位置。由于受伤肯定无法参加全明星赛的姚明，也因小皇帝抢走了票王席位而有所如释重负。很明显，在简历中没有季后赛获胜的经历，对于姚明和麦蒂这样的超级明星来说，想要真正的纵横天下，The World Is Still Not Enough At All。
姚麦两位星级球员占据了球队的薪金空间，使得火箭队只具有再搭配一些中产阶级球员的可能。和姚明搭配的大前锋不是缺少Power，像朱万-霍华德、茅-泰勒，就是缺少Size，像海耶斯、威瑟斯庞，只有斯威夫特是两者兼备，可惜在篮球智商方面出了一些问题。麦克格雷迪也是直到上个赛季才被巴蒂尔解放，能够在进攻一端有了尽情释放能量的可能。
其他角色队员的水平不高，是一种事实，从另一个角度来讲，也是一种借口。性格决定命运，这一点在姚明和麦克格雷迪身上还是有所反映的。姚明和麦蒂在对爵士队的第7场大战中的表现都不尽人意，甚至两个人还为了最后一投让来让去，显示了性格中脆弱的一面。麦蒂更是在10年NBA生涯中，6次倒在了季后赛首轮这一红线上，在6场面对被淘汰可能的生死比赛中，麦蒂的球队平均每场输掉19.5分。
麦蒂在职业生涯中容易受到诸多因素的困扰，并让自己身心疲惫，长期的伤病甚至使其产生了退役的念头。多亏了上赛季查理-沃德介绍了维科神医，经过麻沸散和五禽戏的双重治疗总算是解决了腰背上的后顾之忧，除了投篮命中率以外，麦蒂上一年的其它数据还是很不错的。可麦蒂本赛季又有可能陷入新的场外官司，何去何从，不知道麦蒂这回又要向谁去诉苦了。
亲历第7场大战后，奥拉朱旺决定和姚明进行一次特训。大梦这样评论自己的后辈，“姚在身体上已经具备了一切，现在他需要的只是态度。他必须要统治进攻，尤其要统治防守。他应该挑战对手的每一次投篮。”说白了，姚明应该再狠一点儿。
阿德尔曼刚一上任，就这样点评了姚明，“假如他的罚球命中率能达到87%，我有一种感觉，那就是他同样可以投中在相同距离的跳投。(下赛季)你将不会只看到他出现在低位。我的希望是你将看到的姚不仅仅是个得分手，同样他将是一个决策者(Playmaker)。”
经过范甘迪4年的精心打造，姚明已经习惯了篮下强打，用进废退，而中远距离作业的能力几乎丧失殆尽，新的调整新的适应又一次箭在弦上了。不过为了纵横天下这一终极梦想，还有什么可说的呢？
Golden Eye – 黄金慧眼
新经理莫雷新官上任三把火，赶走了范甘迪，招来了几位关键的角色球员。黄金慧眼能否帮助阿德尔曼点石成金呢？
巴蒂尔和阿尔斯通是上赛季火箭队仅有的两位82场全部首发的球员。巴蒂尔实而不华，具有冠军球员的影子，忠实献身防守，对关键投球也从不手软，是不可多得的篮球人才。巴蒂尔朴实的球风让人想起火箭队的前辈，现为休斯顿当地福克斯体育台特约嘉宾的马里奥-埃利和前湖人队球员里克-福克斯。说到福克斯，想起题外话。据说这位湖人球星即使是在退役之后仍然不改本色，为了能够继续“贴身”，甚至不惜在成人电影中“卖身”。“贴身”本是为了达到赢球这一目的而采取的一种手段，可当手段进而衍变成目的本身时，则往往就要坏事。
归去来兮，田园将芜，当年我离开家乡，麦克格雷迪他才25…被人称为“特权”的3号球员史蒂夫-弗朗西斯从终点又回到起点，到现在才发觉自己对于火箭队来说不应该只是一个路过的人。弗朗西斯说，“人们在职业生涯中总是会到达这样一个阶段，那就是赢球比其它一切都重要。过去我能够在每场比赛中得到 20分、25分，但现在，每个人都应该把注意力放在如何赢球上面。”弗朗西斯一经离开火箭队，就像风筝断了线，在魔术队打了不到20场比赛就一直陷入感情的低谷。高不成低不就的特权球员既然做出了重回休斯顿的抉择，就说明了他已经在心理上完成了转型，但愿他能够言行一致尽快适应新的角色，帮助姚明和麦克格雷迪带上自己一道去找回失去的尊严。
为了能吃到姚餐厅的烤鸭，麦克-詹姆斯和弗朗西斯一样殊途同归重返丰田中心球场。如何最大限度正面发挥弗朗西斯、詹姆斯和阿尔斯通忽冷忽热的状态而优化使用各种组合，将杀死阿德尔曼不少的脑细胞。
路易斯-斯科拉是阿根廷国家队阵容中登入NBA殿堂最后一位首发球员，这绝不意味着他是首发中水平最差的一个。斯科拉拥有良好的手感，熟练于挡拆配合，中远距离能投能传。阿德尔曼说，“每个人都将斯科拉视为姚明的内线辅佐，我觉得他正是这一角色的完美人选。”这位两届西班牙联赛MVP得主虽说不可能超越马努-吉诺比利，可应该比法布里西奥-奥伯托更能为自己的球队做出贡献。
加上早熟的海耶斯、赫德，老成的穆大叔、施耐德，迷途知返再遇旧主的猛将邦奇-维尔斯和几名新秀，尽管火箭队仍然是姚明麦克格雷迪的二人球队，球队也可能防守能力看上去会有所下降，可在攻击力和运动能力(Athleticism)上会得到较大幅度的提升，球队在阵容轮换上无疑有了更大的余地，甚至在某些位置上出现了人满为患的隐患，范甘迪的8人轮换4人得分的时代一去不复返了。
人们已经连续好几年评论说火箭队已拥有两连冠之后的最强阵容了，今年更不例外。以上阵容加之银牌教练阿德尔曼的全新介入，火箭队要是再不能有所作为，那些屡败屡战却仍然力挺的专家们可能应该集体组团去亲吻驴屁股，以获得一个Group Discount(团队优惠)。
Die Another Day – 择日再死
本赛季西部的形势没有太大的变化，火箭队主要对手的实力没有变强，但也没有变弱。上赛季，火箭队的常规赛战绩排在了全联盟第五，可也别忘了，52胜的胜绩还只能在德克萨斯州排在第三位，而且距离小牛的67胜、马刺的58胜还有不小的差距。
小牛和诺维茨基发誓要找回真我，马刺试图跨越卫冕失败的怪圈儿，牛头马面今年依旧来势汹汹，是阻碍火箭队升空的头号枷锁。太阳队在夏天出现了一些裂隙，但几乎还是原班人马，虽然纳什年长了一岁，可他照样可以在球场上跑到明天，加之赌博裁判被绳之以法，太阳队仍然可以继续燃烧火焰。爵士队借7场战胜火箭之势头打进西部决赛，心理承受能力得到空前提升，仍然是火箭队在季后赛首轮中可能遭遇的苦主。
当然每个赛季都可能涌现出一两匹黑马，掘金、湖人、勇士和黄蜂也有可能异军突起，但相对来说对火箭队和上述4支球队基本不会构成太大的威胁。只要能够保持健康，火箭队的排名可以稳定在西部的4到5名，可是由于排名法则，想要在季后赛首轮中得到一个理想的排名，火箭队必须超过小牛和马刺中的一支，这项工作显然具有挑战性，却也并非没有可能。常规赛60胜将是火箭队保持主力阵容健康前提下的奋斗目标。
尽管Tomorrow Never Dies，明天仍会如期而至，而在竞技体育中，谁也无法保证明天你有资格拥有一席之地。想要冲出牢笼逃离季后赛首轮这一生死线，火箭队也只有Play Like There Is No Tomorrow，也就是要注重细节的同时，打出破釜沉舟的气概，即便遭遇小牛马刺太阳爵士等强敌，哪怕没有成功之把握，却必要有成仁之决心。只有这样，姚明和麦克格雷迪才有可能摆脱宿命超越自我战胜宿敌，才有资格择日再死。
在观看007电影之前，每个人都知道007会最终战胜对手拯救地球，因此说人们感兴趣的并不是结果，而在于精彩刺激的过程。就像球迷关注火箭队一样，其实人们更多的是在关注火箭队和姚明的比赛过程，否则索性等到明年4、5月份看一下季后赛算了。从这一角度来说，还希望球迷朋友们在看球时能够在为火箭队加油助威和保持一颗平常心之间找到一个平衡，别忘了健康不仅仅是姚明和麦克格雷迪的问题，其实它对每个人何尝又不是最重要的呢。
